HR Business Partner (Hyperscale Data Centre) - Up to RM15K

Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai HR Business Partner di lingkungan pusat data skala besar yang inovatif. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk strategi HR, menciptakan budaya kerja yang unggul, dan mendorong keterlibatan karyawan di salah satu industri paling inovatif saat ini.

Di Private Advertiser, kami sedang membangun pusat data terdepan di Bali. Sebagai HR Business Partner, Anda akan bekerja langsung dengan pemimpin bisnis untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi, mendukung inisiatif transformasi digital, dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan pertumbuhan.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas, mulai dari rekrutmen dan pengembangan karyawan hingga manajemen kinerja dan pengembangan profesional. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan Microsoft Teams, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kinerja dan kepuasan karyawan optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Berpartisipasi dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru untuk memastikan integrasi yang lancar.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan produktivitas.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan penanganan keluhan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan yang mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Berkolaborasi dengan pemimpin bisnis untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi yang efektif.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR di industri teknologi atau pusat data.
• Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan Workday adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan wawasan yang mendukung pengambilan keputusan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
• Bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait