HR Manager - Urgent
CV Emas Raya · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Emas Raya sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan memiliki visi untuk terus berkembang dan menjadi yang terbaik di industri ini. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.
Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik, memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta memiliki kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola tim HR dengan baik dan memastikan bahwa semua tugas dan tanggung jawab mereka terpenuhi dengan baik.Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan efektif dan efisien.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Memastikan bahwa semua peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia dipatuhi dengan baik.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.Memastikan bahwa semua dokumen dan rekaman HR disimpan dengan baik dan dapat diakses dengan mudah.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif dan efisien.Memiliki kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik dan memastikan bahwa semua tugas dan tanggung jawab mereka terpenuhi dengan baik.Memiliki kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan jelas.</li><li>Kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut.</li><li>Kemampuan untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus.</li>
Lowongan Terkait