(Hybrid) HR Manager
Indonesia Aluminium ยท ๐ Binjai, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 20.000.000 per month
Indonesia Aluminium sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara kantor dan lapangan. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas tim.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengembangan strategi bisnis yang berfokus pada sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri manufaktur atau terkait.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan lapangan dan kantor.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang