(Hybrid) Recruiter

PT Unggul Giri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruiter di PT Unggul Giri, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penjelasan lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekan kerja.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.
• Mengupdate dan memelihara basis data kandidat.
• Mengikuti dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan terkait, seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang studi yang relevan.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika bisnis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait