Lead HR Officer

CIRCUIT Berjaya · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 27.000.000 per month
CIRCUIT Berjaya, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, seleksi, dan onboarding.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja, pengembangan karier, dan manajemen kinerja.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Mengelola dan mengembangkan sistem informasi sumber daya manusia yang efisien dan efektif.,Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik keamanan dan kesehatan kerja.,Mengkoordinasikan dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa sumber daya manusia yang tepat tersedia untuk mendukung tujuan bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Officer atau peran sumber daya manusia yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karier.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sistem informasi sumber daya manusia yang efisien dan efektif.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai teknologi dan sistem informasi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai standar dan regulasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait